ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ
К НАШЕЙ КОМАНДЕ
К НАШЕЙ КОМАНДЕ
Лайфхакер — издание для тех, кто хочет становиться лучше каждый день. Мы рассказываем обо всём, что улучшает жизнь, доступно отвечаем на сложные вопросы, помогаем читателю решать проблемы и делать повседневность осмысленной.
Кого мы сейчас ищем
Офис или удалёнка, фултайм. Размер зарплаты обсуждается на собеседовании.
Мы сформировали эффективную и сплочённую команду менеджеров по продажам. Наша цель — увеличить объём продаж и расширить список клиентской базы в изданиях «Лайфхакер» и «Горящая изба».
Чтобы больше узнать о нас, вы можете посмотреть наши медиакиты:
— Медиакит «Лайфхакера»: https://clck.ru/rgDXH
— Медиакит «Горящей избы»: https://clck.ru/35fZxW
Что нужно делать
— Поиск новых клиентов: в основном — крупные и федеральные клиенты. Например, наши партнёры — это МТС, «Т-Банк», «Сбер», «Яндекс», «Авито» и многие другие. — Ведение и развитие собственной клиентской базы с обязательной фиксацией в CRM.
— Выполнение поставленных планов продаж. — Взаимодействие с группами креатива и менеджеров проектов.
Какие качества и навыки нужны
— Нацеленность на результат: продажи и деньги.
— Коммуникабельность: умение разговаривать и договариваться с коллегами и клиентами. Важно делать это грамотно и вежливо.
— Обучаемость. Нам нужен человек, который быстро учится и умеет работать с информацией, которую ему дают.
— Желание учиться и развиваться. Мы готовы научить всему, но только если у вас есть стремление к этому.
Будет отлично, если:
— Имеете опыт продаж. Круто, если вы работали на стороне площадки. Или занимались спецпроектами в рекламных агентствах.
— Знаете, как работать с таблицами Excel, презентациями. Хотя бы на уровне уверенного новичка.
— Способны грамотно изложить мысли, забрифовать креатив и поставить задачи коллегам.— CRM не вызывает у вас священного трепета.
Что мы предлагаем
— Официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как IT-компания.
— Фултайм: восьмичасовой рабочий день + обед.
— График 5/2 (суббота и воскресенье — выходные).
— Удалёнка или работа в комфортном офисе в центре Москвы.
— Стабильная зарплата без задержек + % при выполнении плана.
— ДМС и программа заботы о сотрудниках.
— Помощь корпоративного психолога.
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Отклик: https://clck.ru/33GA9u
Мы сформировали эффективную и сплочённую команду менеджеров по продажам. Наша цель — увеличить объём продаж и расширить список клиентской базы в изданиях «Лайфхакер» и «Горящая изба».
Чтобы больше узнать о нас, вы можете посмотреть наши медиакиты:
— Медиакит «Лайфхакера»: https://clck.ru/rgDXH
— Медиакит «Горящей избы»: https://clck.ru/35fZxW
Что нужно делать
— Поиск новых клиентов: в основном — крупные и федеральные клиенты. Например, наши партнёры — это МТС, «Т-Банк», «Сбер», «Яндекс», «Авито» и многие другие. — Ведение и развитие собственной клиентской базы с обязательной фиксацией в CRM.
— Выполнение поставленных планов продаж. — Взаимодействие с группами креатива и менеджеров проектов.
Какие качества и навыки нужны
— Нацеленность на результат: продажи и деньги.
— Коммуникабельность: умение разговаривать и договариваться с коллегами и клиентами. Важно делать это грамотно и вежливо.
— Обучаемость. Нам нужен человек, который быстро учится и умеет работать с информацией, которую ему дают.
— Желание учиться и развиваться. Мы готовы научить всему, но только если у вас есть стремление к этому.
Будет отлично, если:
— Имеете опыт продаж. Круто, если вы работали на стороне площадки. Или занимались спецпроектами в рекламных агентствах.
— Знаете, как работать с таблицами Excel, презентациями. Хотя бы на уровне уверенного новичка.
— Способны грамотно изложить мысли, забрифовать креатив и поставить задачи коллегам.— CRM не вызывает у вас священного трепета.
Что мы предлагаем
— Официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как IT-компания.
— Фултайм: восьмичасовой рабочий день + обед.
— График 5/2 (суббота и воскресенье — выходные).
— Удалёнка или работа в комфортном офисе в центре Москвы.
— Стабильная зарплата без задержек + % при выполнении плана.
— ДМС и программа заботы о сотрудниках.
— Помощь корпоративного психолога.
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Отклик: https://clck.ru/33GA9u
Ищем в команду автора новостей. Он должен разбираться в тех темах, которые мы освещаем: технологии, кино, наука, космос, социальная жизнь и интернет.
Офис или удалёнка, фултайм. Размер зарплаты обсуждается на собеседовании.
Обязанности:
— искать релевантные инфоповоды, оформлять новости на сайте и публиковать в телеграм-канале;
— вдумчиво работать с зарубежными ресурсами, проверять факты, оценивать важность материала и его потенциал;
— анализировать опубликованный контент — что зашло, что нет и почему так вышло;
— вместе с другими членами команды придумывать заголовки, подбирать обложки и подводки для статей, чтобы делать наши материалы доступными и интересными.
Требования:
— разбираться в технологиях, науке, кино, новостях интернета;
— владеть английским минимум на уровне понимания иностранных источников;
— отличать хороший источник от плохого, дотошно проверять факты;
— переводить смысл, а не отдельные слова;
— писать просто, грамотно и без клише;
— быть самостоятельным.
Условия:
Возможность работать в медиа с аудиторией в 25 миллионов и публиковать интересные новости для самых разных читателей. А также:
— официальное оформление — подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как ИТ-компания.
— фултайм — восьмичасовой рабочий день + обед.
— график 5/2 (суббота и воскресенье — выходные).
— удалёнка либо работа в комфортном офисе в центре Москвы или в Ульяновске.
— стабильная зарплата без задержек.
— программа заботы о сотрудниках: компенсация медицинских услуг, занятий спортом и языковых курсов.
— помощь корпоративного психолога.
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Больше о вакансии — в рассказе шеф-редактора: https://lh.su/2pou
Отклик: https://clck.ru/3BTJUE
Будьте готовы пройти оплачиваемую стажировку.
Офис или удалёнка, фултайм. Размер зарплаты обсуждается на собеседовании.
Обязанности:
— искать релевантные инфоповоды, оформлять новости на сайте и публиковать в телеграм-канале;
— вдумчиво работать с зарубежными ресурсами, проверять факты, оценивать важность материала и его потенциал;
— анализировать опубликованный контент — что зашло, что нет и почему так вышло;
— вместе с другими членами команды придумывать заголовки, подбирать обложки и подводки для статей, чтобы делать наши материалы доступными и интересными.
Требования:
— разбираться в технологиях, науке, кино, новостях интернета;
— владеть английским минимум на уровне понимания иностранных источников;
— отличать хороший источник от плохого, дотошно проверять факты;
— переводить смысл, а не отдельные слова;
— писать просто, грамотно и без клише;
— быть самостоятельным.
Условия:
Возможность работать в медиа с аудиторией в 25 миллионов и публиковать интересные новости для самых разных читателей. А также:
— официальное оформление — подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как ИТ-компания.
— фултайм — восьмичасовой рабочий день + обед.
— график 5/2 (суббота и воскресенье — выходные).
— удалёнка либо работа в комфортном офисе в центре Москвы или в Ульяновске.
— стабильная зарплата без задержек.
— программа заботы о сотрудниках: компенсация медицинских услуг, занятий спортом и языковых курсов.
— помощь корпоративного психолога.
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Больше о вакансии — в рассказе шеф-редактора: https://lh.su/2pou
Отклик: https://clck.ru/3BTJUE
Будьте готовы пройти оплачиваемую стажировку.
Ищем самостоятельного DevOps инженера в продуктовую команду разработки!
Наша продуктовая команда разработки занимается развитием изданий «Лайфхакер» и «Горящая изба».
В этом году «Лайфхакер» отпраздновал своё 17-летие — это очень много для медиа и одновременно в самый раз, чтобы открывать для себя новое и смотреть вперёд. «Горящая изба» существует 4 года, но и за это время успела завоевать сердечки читательниц.
Стек: Linux, CI/CD, Docker, Cloudflare, Redis, Zabbix, Bash, GitLab.
Что нужно делать
— Контролировать полноту и адекватность систем мониторинга работоспособности всех эксплуатируемых ИТ-подсистем.
— Аудит текущей инфраструктуры (инвентаризация серверов, их нагрузки и стоимости)
— Предложения по оптимизации производительности операционных систем и серверов приложений и сервисов компании.
— Пересоздание инфраструктуры по концепции IaaC, интеграция мониторинга, реагирования, резервирования.
— Разрабатывать, оформлять и актуализировать документацию по ИТ-инфраструктуре и системам ее мониторинга.
— Участвовать в разработке архитектуры и в принятии технических решений.
— Выстраивать и дорабатывать существующий CI/CD (Gitlab).
— Следить и вовремя обновлять программное обеспечение, отслеживать и реагировать на угрозы безопасности.
— Внедрять современные практики отражения DDos атак.
Наши ожидания
— Глубокое знание Linux.
— Знание систем виртуализации.
— Опыт настройки систем мониторинга и сбора метрик.
— Опыт администрирования web-серверов с балансировкой трафика и уменьшением сетевых задержек.
— Опыт работы с Redis, Zabbix, Nginx, MySQL, Docker, GitLab.
— Опыт работы системным администратором linux / или DevOps от 2 лет.
— Умение писать скрипты на Bash.
— Опыт работы с Cloudflare. Настройка правил и мониторинг.
— Опыт работы с Git.
— Опыт отражения DDos атак.
Плюсом будут
— Знание принципов работы клиент-серверных языков PHP/Python.
— Опыт внедрения, обслуживания и эксплуатации ПО и IT-систем с минимальным временем простоя.
— Опыт выстраивания и управления многоуровневой системой кеширования.
— Настройка CI/CD (Pipelines).
— Опыт эксплуатации/настройки любых систем оркестрации контейнеров.
Что мы предлагаем
— Официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как ИТ-компания.
— Фултайм: восьмичасовой рабочий день + обед.
— Удалёнка или работа в комфортном офисе в центре Москвы или в Ульяновске.
— Стабильная зарплата без задержек.
— Собственная программа заботы о сотрудниках: компенсация медицинских услуг, занятий спортом и языковых курсов.
— Помощь корпоративного психолога.
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Ссылка для отклика: https://clck.ru/3DMGb9
Наша продуктовая команда разработки занимается развитием изданий «Лайфхакер» и «Горящая изба».
В этом году «Лайфхакер» отпраздновал своё 17-летие — это очень много для медиа и одновременно в самый раз, чтобы открывать для себя новое и смотреть вперёд. «Горящая изба» существует 4 года, но и за это время успела завоевать сердечки читательниц.
Стек: Linux, CI/CD, Docker, Cloudflare, Redis, Zabbix, Bash, GitLab.
Что нужно делать
— Контролировать полноту и адекватность систем мониторинга работоспособности всех эксплуатируемых ИТ-подсистем.
— Аудит текущей инфраструктуры (инвентаризация серверов, их нагрузки и стоимости)
— Предложения по оптимизации производительности операционных систем и серверов приложений и сервисов компании.
— Пересоздание инфраструктуры по концепции IaaC, интеграция мониторинга, реагирования, резервирования.
— Разрабатывать, оформлять и актуализировать документацию по ИТ-инфраструктуре и системам ее мониторинга.
— Участвовать в разработке архитектуры и в принятии технических решений.
— Выстраивать и дорабатывать существующий CI/CD (Gitlab).
— Следить и вовремя обновлять программное обеспечение, отслеживать и реагировать на угрозы безопасности.
— Внедрять современные практики отражения DDos атак.
Наши ожидания
— Глубокое знание Linux.
— Знание систем виртуализации.
— Опыт настройки систем мониторинга и сбора метрик.
— Опыт администрирования web-серверов с балансировкой трафика и уменьшением сетевых задержек.
— Опыт работы с Redis, Zabbix, Nginx, MySQL, Docker, GitLab.
— Опыт работы системным администратором linux / или DevOps от 2 лет.
— Умение писать скрипты на Bash.
— Опыт работы с Cloudflare. Настройка правил и мониторинг.
— Опыт работы с Git.
— Опыт отражения DDos атак.
Плюсом будут
— Знание принципов работы клиент-серверных языков PHP/Python.
— Опыт внедрения, обслуживания и эксплуатации ПО и IT-систем с минимальным временем простоя.
— Опыт выстраивания и управления многоуровневой системой кеширования.
— Настройка CI/CD (Pipelines).
— Опыт эксплуатации/настройки любых систем оркестрации контейнеров.
Что мы предлагаем
— Официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как ИТ-компания.
— Фултайм: восьмичасовой рабочий день + обед.
— Удалёнка или работа в комфортном офисе в центре Москвы или в Ульяновске.
— Стабильная зарплата без задержек.
— Собственная программа заботы о сотрудниках: компенсация медицинских услуг, занятий спортом и языковых курсов.
— Помощь корпоративного психолога.
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Ссылка для отклика: https://clck.ru/3DMGb9
У нас есть 11 телеграм-каналов, аккаунты в Pinterest, Viber и других соцсетях. Сейчас мы ищем middle-SMM-менеджера, который будет вести несколько уже существующих каналов: создавать контент, выстраивать комьюнити, заниматься их продвижением и делать так, чтобы подписчики переходили к нам на сайт.
Удалёнка или офис, фултайм. Размер зарплаты обсуждается на собеседовании.
Обязанности:
— Готовить контент для соцсетей: анонсы статей, карточки, короткие тексты, мемы, опросы и так далее.
— Работать в Figma с уже готовыми шаблонами.
— Действовать в паре с иллюстратором: ставить ему ТЗ, принимать работу.
— Общаться с подписчиками в комментариях.
— Предлагать новые идеи, рубрики, форматы и реализовывать их.
— Организовывать продвижение каналов (не через таргет).
— Мониторить актуальные инфоповоды, тренды, форматы и находить способы их отработки в каналах.
— Отслеживать эффективность контента через LiveDune, составлять отчёты, формировать гипотезы и улучшать результаты.
Требования:
— Опыт работы в SMM.
— Грамотная письменная речь, умение переделывать большие статьи в короткие форматы, писать классные подводки и вовлекающие тексты.
— Навыки работы в Figma (создавать что-то с нуля не обязательно, есть готовые шаблоны).
— Умение анализировать контент и предлагать лучшие решения: что заходит хорошо, что плохо, как сделать лучше.
— Насмотренность в SMM, инициативность, внимательность и самостоятельность.
— Чувство юмора, ведь вам предстоит придумывать мемы.
Условия:
— Официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как ИТ-компания.
— Фултайм: график 5/2, с 10:00 до 19:00 мск, час обеда.
— Удалёнка или работа в комфортном офисе в Москве или Ульяновске.
— Стабильная зарплата без задержек.
— Программа заботы о сотрудниках, с которой можно оплатить себе языковые курсы, спортзал или медицинские услуги.
— Помощь корпоративного психолога.
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Больше подробностей — в рассказе руководителя SMM-направления: https://lh.su/2u4s
Отклик: https://clck.ru/3Do3qw
Удалёнка или офис, фултайм. Размер зарплаты обсуждается на собеседовании.
Обязанности:
— Готовить контент для соцсетей: анонсы статей, карточки, короткие тексты, мемы, опросы и так далее.
— Работать в Figma с уже готовыми шаблонами.
— Действовать в паре с иллюстратором: ставить ему ТЗ, принимать работу.
— Общаться с подписчиками в комментариях.
— Предлагать новые идеи, рубрики, форматы и реализовывать их.
— Организовывать продвижение каналов (не через таргет).
— Мониторить актуальные инфоповоды, тренды, форматы и находить способы их отработки в каналах.
— Отслеживать эффективность контента через LiveDune, составлять отчёты, формировать гипотезы и улучшать результаты.
Требования:
— Опыт работы в SMM.
— Грамотная письменная речь, умение переделывать большие статьи в короткие форматы, писать классные подводки и вовлекающие тексты.
— Навыки работы в Figma (создавать что-то с нуля не обязательно, есть готовые шаблоны).
— Умение анализировать контент и предлагать лучшие решения: что заходит хорошо, что плохо, как сделать лучше.
— Насмотренность в SMM, инициативность, внимательность и самостоятельность.
— Чувство юмора, ведь вам предстоит придумывать мемы.
Условия:
— Официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как ИТ-компания.
— Фултайм: график 5/2, с 10:00 до 19:00 мск, час обеда.
— Удалёнка или работа в комфортном офисе в Москве или Ульяновске.
— Стабильная зарплата без задержек.
— Программа заботы о сотрудниках, с которой можно оплатить себе языковые курсы, спортзал или медицинские услуги.
— Помощь корпоративного психолога.
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Больше подробностей — в рассказе руководителя SMM-направления: https://lh.su/2u4s
Отклик: https://clck.ru/3Do3qw
Мы скромно считаем, что уже достигли величия, и ищем специалиста, который поможет нам рассказать об этом миру. У нас самая классная на свете команда, 26 миллионов читателей в месяц на два издания, удаленка и куча идей, которые хочется воплотить как можно скорее.
Мы ищем человека, которому все время охота навести суету, придумать что-то новенькое и завоевать этот мир, не привлекая внимания санитаров.
Задачи:
1. Разрабатывать и внедрять стратегии внутренней коммуникации для повышения вовлеченности сотрудников и улучшения обмена информацией.
2. Вести ежегодный план участия компании и сотрудников в конференциях, мероприятиях и отраслевых премиях. Организовывать подготовку заявок, стендов и материалов.
3. Готовить презентации с итогами месяца для ежемесячных Таунхоллов и еженедельные рассылки с новостями компании.
4. Организовывать внутренние командные, клиентские и партнерские мероприятия «под ключ».
5. Запустить магазин мерча, курировать изготовление мерча для команды и клиентов, отслеживать обеспечение команды мерчом.
6. Выстраивать отношения с отраслевыми изданиями и ассоциациями, организовывать информационные партнерства, совместные активности в диджитале и офлайне.
7. Устанавливать и поддерживать связи с ключевыми лидерами мнений и инфлюенсерами в отрасли для продвижения бренда.
8. Продвигать экспертов «Лайфхакера» и «Избы» в публичном поле: организовывать публикации колонок и интервью, спикерство.
9. Вести CRM для всех важных контактов, следить за их соцсетями, поздравлять с ДР и важными событиями.
10. Продвигать маскотов «Лайфхакера» и «Избы» внутри и снаружи.
11. Рассказывать о достижениях компании на тематических платформах, развивать внутреннее издание, подавать проекты на премии.
12. Управлять социальными сетями компании (каналами, рассылками), обеспечивая единообразие бренда и активное взаимодействие с аудиторией.
13. Мониторить и анализировать эффективность коммуникаций, готовить отчеты и рекомендации по улучшению.
14. Сотрудничать с отделами дистрибуции и продаж для согласования внешних коммуникаций с целями бизнеса.
15. Помогать в планировании и управлении кризисными коммуникациями, разрабатывать сценарии реагирования.
16. Участвовать в развитии HR-бренда, усиливая привлекательность компании как работодателя.
Работа в прямом подчинении у исполнительного директора Маши Пчёлкиной, которая обещает обсуждать и не осуждать самые сумасшедшие и оригинальные инициативы, и выделять на их воплощение необходимые ресурсы.
Условия:
— Официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как ИТ-компания.
— Фултайм: график 5/2, с 10:00 до 19:00 мск, час обеда.
— Удалёнка или работа в комфортном офисе в Москве или Ульяновске.
— Стабильная зарплата без задержек.
— Программа заботы о сотрудниках, с которой можно оплатить себе языковые курсы, спортзал или медицинские услуги. Нам важно ментальное здоровье наших работников, поэтому мы оплачиваем годовую подписку на платформе по медитации.
— Помощь корпоративного психолога.
— Забота о домашних питомцах: подписка на онлайн-консультации ветеринара.
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Отклик: https://clck.ru/3DwtHy
Мы ищем человека, которому все время охота навести суету, придумать что-то новенькое и завоевать этот мир, не привлекая внимания санитаров.
Задачи:
1. Разрабатывать и внедрять стратегии внутренней коммуникации для повышения вовлеченности сотрудников и улучшения обмена информацией.
2. Вести ежегодный план участия компании и сотрудников в конференциях, мероприятиях и отраслевых премиях. Организовывать подготовку заявок, стендов и материалов.
3. Готовить презентации с итогами месяца для ежемесячных Таунхоллов и еженедельные рассылки с новостями компании.
4. Организовывать внутренние командные, клиентские и партнерские мероприятия «под ключ».
5. Запустить магазин мерча, курировать изготовление мерча для команды и клиентов, отслеживать обеспечение команды мерчом.
6. Выстраивать отношения с отраслевыми изданиями и ассоциациями, организовывать информационные партнерства, совместные активности в диджитале и офлайне.
7. Устанавливать и поддерживать связи с ключевыми лидерами мнений и инфлюенсерами в отрасли для продвижения бренда.
8. Продвигать экспертов «Лайфхакера» и «Избы» в публичном поле: организовывать публикации колонок и интервью, спикерство.
9. Вести CRM для всех важных контактов, следить за их соцсетями, поздравлять с ДР и важными событиями.
10. Продвигать маскотов «Лайфхакера» и «Избы» внутри и снаружи.
11. Рассказывать о достижениях компании на тематических платформах, развивать внутреннее издание, подавать проекты на премии.
12. Управлять социальными сетями компании (каналами, рассылками), обеспечивая единообразие бренда и активное взаимодействие с аудиторией.
13. Мониторить и анализировать эффективность коммуникаций, готовить отчеты и рекомендации по улучшению.
14. Сотрудничать с отделами дистрибуции и продаж для согласования внешних коммуникаций с целями бизнеса.
15. Помогать в планировании и управлении кризисными коммуникациями, разрабатывать сценарии реагирования.
16. Участвовать в развитии HR-бренда, усиливая привлекательность компании как работодателя.
Работа в прямом подчинении у исполнительного директора Маши Пчёлкиной, которая обещает обсуждать и не осуждать самые сумасшедшие и оригинальные инициативы, и выделять на их воплощение необходимые ресурсы.
Условия:
— Официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как ИТ-компания.
— Фултайм: график 5/2, с 10:00 до 19:00 мск, час обеда.
— Удалёнка или работа в комфортном офисе в Москве или Ульяновске.
— Стабильная зарплата без задержек.
— Программа заботы о сотрудниках, с которой можно оплатить себе языковые курсы, спортзал или медицинские услуги. Нам важно ментальное здоровье наших работников, поэтому мы оплачиваем годовую подписку на платформе по медитации.
— Помощь корпоративного психолога.
— Забота о домашних питомцах: подписка на онлайн-консультации ветеринара.
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Отклик: https://clck.ru/3DwtHy
В команде QA-специалистов вы будете работать над высоконагруженными проектами со сложной архитектурой, обеспечивая их надежность и стабильность.
Чем будете заниматься:
— Тестировать и отслеживать качество продукта (web) и рекламных спецпроектов.
— Проводить функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование.
— Составлять баг-репорты и контролировать исправление багов.
— Составлять и актуализировать тестовую документацию (чек-листы, тест-кейсы).
— Работать в продуктовой команде по методологии Agile, участвовать в принятии продуктовых решений.
— Внедрять, использовать и улучшать инструменты автоматизированного тестирования (Selenium и другие).
Что нужно от кандидата:
— Понимание процесса разработки, знание видов и методов тестирования, техник тест-дизайна и умение их применять.
— Понимание принципов работы реляционных баз данных, API и особенностей тестирования highload-проектов.
— Хорошие знания HTML, CSS, а также одного из скриптовых языков программирования (PHP или Python).
— Опыт тестирования веб-приложений (умение работать с Postman, DevTools, Figma).
— Опыт составления тестовой документации: чек-листы, тест-кейсы.
— Участие в процессе внедрения нового функционала.
— Взаимодействие с разработчиками, аналитиками.
— Внимание к мелочам, разумный перфекционизм, хорошая память и логическое мышление.
— Опыт работы от 2 лет.
Будут плюсом:
— Опыт написания автотестов.
— Базовые знания JavaScript, PHP, Python, Mysql.
— Опыт тестирования мобильных приложений, знание особенностей Android и iOS.
— Опыт работы с таск-трекерами (Clickup, YouTrack, Jira и другие).
Что мы предлагаем:
— Официальное оформление — подписываем документы с первого дня сотрудничества. Имеем аккредитацию как ИТ-компания.
— Фултайм — восьмичасовой рабочий день + обед.
— Удалёнка или работа в комфортном офисе — они есть в Москве и Ульяновске.
— Стабильная зарплата без задержек.
— Программа заботы о сотрудниках, с ней можно оплатить себе языковые курсы, спортзал или посещение врача.
— Помощь корпоративного психолога.
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Отклик: https://clck.ru/3ECEsK
Чем будете заниматься:
— Тестировать и отслеживать качество продукта (web) и рекламных спецпроектов.
— Проводить функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование.
— Составлять баг-репорты и контролировать исправление багов.
— Составлять и актуализировать тестовую документацию (чек-листы, тест-кейсы).
— Работать в продуктовой команде по методологии Agile, участвовать в принятии продуктовых решений.
— Внедрять, использовать и улучшать инструменты автоматизированного тестирования (Selenium и другие).
Что нужно от кандидата:
— Понимание процесса разработки, знание видов и методов тестирования, техник тест-дизайна и умение их применять.
— Понимание принципов работы реляционных баз данных, API и особенностей тестирования highload-проектов.
— Хорошие знания HTML, CSS, а также одного из скриптовых языков программирования (PHP или Python).
— Опыт тестирования веб-приложений (умение работать с Postman, DevTools, Figma).
— Опыт составления тестовой документации: чек-листы, тест-кейсы.
— Участие в процессе внедрения нового функционала.
— Взаимодействие с разработчиками, аналитиками.
— Внимание к мелочам, разумный перфекционизм, хорошая память и логическое мышление.
— Опыт работы от 2 лет.
Будут плюсом:
— Опыт написания автотестов.
— Базовые знания JavaScript, PHP, Python, Mysql.
— Опыт тестирования мобильных приложений, знание особенностей Android и iOS.
— Опыт работы с таск-трекерами (Clickup, YouTrack, Jira и другие).
Что мы предлагаем:
— Официальное оформление — подписываем документы с первого дня сотрудничества. Имеем аккредитацию как ИТ-компания.
— Фултайм — восьмичасовой рабочий день + обед.
— Удалёнка или работа в комфортном офисе — они есть в Москве и Ульяновске.
— Стабильная зарплата без задержек.
— Программа заботы о сотрудниках, с ней можно оплатить себе языковые курсы, спортзал или посещение врача.
— Помощь корпоративного психолога.
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Отклик: https://clck.ru/3ECEsK
Обязанности:
— Анализ трафика на сайтах «Лайфхакер» и «Горящая изба», оценка его качества.
— Составление отчётов и анализ динамики ключевых метрик.
— Сбор и анализ данных по трафику и событиям из различных источников.
— Настройка событий на сайте и в коммерческих проектах.
— Идентификация внутренних и внешних точек роста.
— Разработка новых дашбордов и поддержание актуальности существующих.
— Взаимодействие с редакциями изданий.
— Развитие собственной системы аналитики.
— Организация обучения сотрудников по аналитическим инструментам.
Что мы ждём от вас:
— Отличные знания систем аналитики («Яндекс Метрика», Snowplow).
— Опыт составления технических заданий для разработчиков.
— Уверенные навыки работы с SQL и опыт работы с различными базами данных.
— Опыт настройки ETL-процессов.
— Знания в области статистики и теории вероятностей.
— Развитые коммуникативные навыки и готовность к взаимодействию с командой.
— Опыт работы с Python.
— Опыт работы аналитиком не менее 3 лет.
Будет плюсом:
— Базовые знания HTML, CSS, JavaScript.
— Опыт работы в digital или медиа.
Что мы предлагаем:
— Официальное оформление — подписываем документы с первого дня сотрудничества. У нас есть аккредитация как ИТ-компании.
— Гибкий график — фултайм с восьмичасовым рабочим днём + обед. Возможность работать удалённо или в комфортном офисе в центре Москвы или в Ульяновске.
— Стабильная зарплата без задержек, размер обсуждается на собеседовании.
— Программа заботы о сотрудниках — компенсация медицинских услуг, занятий спортом и языковых курсов.
— Поддержка корпоративного психолога — заботимся о вашем эмоциональном состоянии!
— Современные инструменты — MacBook и другие гаджеты для удобной работы.
Если вы хотите стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие интересных проектов, ждём ваше резюме! Удалёнка или гибридный формат — выбирайте то, что подходит вам.
Отклик: заполните, пожалуйста, форму, после этого мы свяжемся с вами.
— Анализ трафика на сайтах «Лайфхакер» и «Горящая изба», оценка его качества.
— Составление отчётов и анализ динамики ключевых метрик.
— Сбор и анализ данных по трафику и событиям из различных источников.
— Настройка событий на сайте и в коммерческих проектах.
— Идентификация внутренних и внешних точек роста.
— Разработка новых дашбордов и поддержание актуальности существующих.
— Взаимодействие с редакциями изданий.
— Развитие собственной системы аналитики.
— Организация обучения сотрудников по аналитическим инструментам.
Что мы ждём от вас:
— Отличные знания систем аналитики («Яндекс Метрика», Snowplow).
— Опыт составления технических заданий для разработчиков.
— Уверенные навыки работы с SQL и опыт работы с различными базами данных.
— Опыт настройки ETL-процессов.
— Знания в области статистики и теории вероятностей.
— Развитые коммуникативные навыки и готовность к взаимодействию с командой.
— Опыт работы с Python.
— Опыт работы аналитиком не менее 3 лет.
Будет плюсом:
— Базовые знания HTML, CSS, JavaScript.
— Опыт работы в digital или медиа.
Что мы предлагаем:
— Официальное оформление — подписываем документы с первого дня сотрудничества. У нас есть аккредитация как ИТ-компании.
— Гибкий график — фултайм с восьмичасовым рабочим днём + обед. Возможность работать удалённо или в комфортном офисе в центре Москвы или в Ульяновске.
— Стабильная зарплата без задержек, размер обсуждается на собеседовании.
— Программа заботы о сотрудниках — компенсация медицинских услуг, занятий спортом и языковых курсов.
— Поддержка корпоративного психолога — заботимся о вашем эмоциональном состоянии!
— Современные инструменты — MacBook и другие гаджеты для удобной работы.
Если вы хотите стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие интересных проектов, ждём ваше резюме! Удалёнка или гибридный формат — выбирайте то, что подходит вам.
Отклик: заполните, пожалуйста, форму, после этого мы свяжемся с вами.
«Лайфхакер» и «Горящая изба» — это медиа с большой командой, которые ежемесячно читают миллионы пользователей. У нас работает свыше ста человек из десятков городов России и других стран, мы помогаем нашим читателям улучшить качество их жизни.
У нас амбициозные планы по развитию продукта, есть стратегия и понимание, куда мы движемся. Мы любим Agile, не поощряем бюрократию и не используем тайм-трекеры.
Наша команда состоит из бэкенд- и фронтенд-разработчиков, а также QA- и DevOps-специалистов. Все ребята — опытные сотрудники уровней middle и senior.
Чем мы гордимся:
Что нужно делать:
Что мы ожидаем:
Что мы предлагаем:
Анкета для отклика: https://clck.ru/3ECEbJ
У нас амбициозные планы по развитию продукта, есть стратегия и понимание, куда мы движемся. Мы любим Agile, не поощряем бюрократию и не используем тайм-трекеры.
Наша команда состоит из бэкенд- и фронтенд-разработчиков, а также QA- и DevOps-специалистов. Все ребята — опытные сотрудники уровней middle и senior.
Чем мы гордимся:
- «Лайфхакер» — это highload-проект, который ежемесячно собирает 25+ миллионов уникальных пользователей.
- Мы разработали, интегрировали и поддерживаем более 20 микросервисов.
- Пишем адекватные API для работы микросервисов.
Что нужно делать:
- Устранять технические дефекты в продуктах компании.
- Подготавливать документацию.
- Разрабатывать новую функциональность.
- Обновлять платформы и регулярно их обслуживать.
- Мониторить инциденты и реагировать на них.
- Писать плагины и настраивать платформы.
Что мы ожидаем:
- Опыт работы с WordPress (установка, настройка, плагины).
- Уверенные знания PHP.
- Базовые знания MySQL, HTML, CSS, JavaScript, REST API.
- Уверенные знания методов и подходов к траблшутингу и дебагу.
- Готовность пользоваться терминалом и Git.
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление — подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как ИТ-компания.
- Обучение и наставничество от опытных коллег.
- Фултайм — восьмичасовой рабочий день + обед.
- Удалёнка или работа в комфортном офисе в центре Москвы или в Ульяновске.
- Стабильная зарплата без задержек.
- Программа заботы о сотрудниках — компенсация медицинских услуг, занятий спортом, языковых курсов и подписка на ветеринарные консультации.
- Помощь корпоративного психолога.
- MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Анкета для отклика: https://clck.ru/3ECEbJ
«Лайфхакер» и «Горящая изба» — издания с большой командой, которые ежемесячно читают миллионы пользователей. У нас работает более ста человек из десятков городов России и других стран. Мы помогаем нашим читателям улучшить качество их жизни.
Команда занимается разработкой дизайна спецпроектов для разнообразных клиентов. Мы не придерживаемся единого фирменного стиля — каждый проект уникален.
Вот примеры наших спецпроектов:
lifehacker.ru/special/ora/
dev.biaris.ru/lifehacker/ozon-fashion/
burninghut.ru/special/msi-hidden-objects/
lifehacker.ru/special/privet-vygode/
lifebeta.ru/special/mamba-and-squashhttps://burninghut.ru/special/summer-love-tecno/
Что нужно делать:
— Разрабатывать дизайн креативных страниц для спецпроектов и коммерческих материалов.
— Создавать адаптивные макеты для веба, которые идеально работают на всех устройствах.
— Работать с командой редакторов, креаторов и разработчиков, совместно создавать потрясающие проекты.
— Проводить ревью верстки и вносить финальные правки, чтобы каждая страница была на высоте.
— Готовить макеты к передаче на разработку, чтобы команда точно понимала, как всё должно выглядеть и работать.
Что мы ожидаем от кандидата:
— Опыт в веб-дизайне (3+ года), навыки работы с адаптивной вёрсткой и углубленные знания UX/UI.
— Умение создавать лёгкие, интуитивные и красивые интерфейсы, которые приятно использовать.
— Опыт работы в команде и умение доносить идеи, которые делают проект лучше.
— Уверенное владение дизайнерским софтом: Figma, Adobe Photoshop, Illustrator (After Effects будет плюсом).
— Умение работать с нейросетями, особенно Midjourney.
— Наличие портфолио с реальными проектами, о которых можете рассказать.
— Системный подход к дизайну и проектированию интерфейсов.
Будет плюсом:
— Опыт работы с 3D.
— Создание простых анимаций концептов.
Что мы предлагаем:
— Официальное оформление — подписываем документы с первого дня сотрудничества. Имеем аккредитацию как ИТ-компания.
— Фултайм — восьмичасовой рабочий день + обед.
— Удалёнка или работа в комфортном офисе в Москве или Ульяновске.
— Стабильная зарплата без задержек.
— Программа заботы о сотрудниках, с которой можно оплатить себе языковые курсы, спортзал или медицинские услуги.
— Помощь корпоративного психолога.
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Благодарим вас за интерес к вакансии дизайнер спецпроектов и просим сопроводить ваш отклик сообщением с ответами на следующие вопросы:
— Ваш ник в Telegram (через @)
— Каковы ваши зарплатные ожидания?
— Приложите ссылку на портфолио или примеры работ.
— Расскажите о себе то, что вы считаете важным для этой вакансии. Например, что вы умеете, где работали, каковы ваши сильные стороны. Или что-то другое.
Отклик: https://clck.ru/3EH3wd
Команда занимается разработкой дизайна спецпроектов для разнообразных клиентов. Мы не придерживаемся единого фирменного стиля — каждый проект уникален.
Вот примеры наших спецпроектов:
lifehacker.ru/special/ora/
dev.biaris.ru/lifehacker/ozon-fashion/
burninghut.ru/special/msi-hidden-objects/
lifehacker.ru/special/privet-vygode/
lifebeta.ru/special/mamba-and-squashhttps://burninghut.ru/special/summer-love-tecno/
Что нужно делать:
— Разрабатывать дизайн креативных страниц для спецпроектов и коммерческих материалов.
— Создавать адаптивные макеты для веба, которые идеально работают на всех устройствах.
— Работать с командой редакторов, креаторов и разработчиков, совместно создавать потрясающие проекты.
— Проводить ревью верстки и вносить финальные правки, чтобы каждая страница была на высоте.
— Готовить макеты к передаче на разработку, чтобы команда точно понимала, как всё должно выглядеть и работать.
Что мы ожидаем от кандидата:
— Опыт в веб-дизайне (3+ года), навыки работы с адаптивной вёрсткой и углубленные знания UX/UI.
— Умение создавать лёгкие, интуитивные и красивые интерфейсы, которые приятно использовать.
— Опыт работы в команде и умение доносить идеи, которые делают проект лучше.
— Уверенное владение дизайнерским софтом: Figma, Adobe Photoshop, Illustrator (After Effects будет плюсом).
— Умение работать с нейросетями, особенно Midjourney.
— Наличие портфолио с реальными проектами, о которых можете рассказать.
— Системный подход к дизайну и проектированию интерфейсов.
Будет плюсом:
— Опыт работы с 3D.
— Создание простых анимаций концептов.
Что мы предлагаем:
— Официальное оформление — подписываем документы с первого дня сотрудничества. Имеем аккредитацию как ИТ-компания.
— Фултайм — восьмичасовой рабочий день + обед.
— Удалёнка или работа в комфортном офисе в Москве или Ульяновске.
— Стабильная зарплата без задержек.
— Программа заботы о сотрудниках, с которой можно оплатить себе языковые курсы, спортзал или медицинские услуги.
— Помощь корпоративного психолога.
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Благодарим вас за интерес к вакансии дизайнер спецпроектов и просим сопроводить ваш отклик сообщением с ответами на следующие вопросы:
— Ваш ник в Telegram (через @)
— Каковы ваши зарплатные ожидания?
— Приложите ссылку на портфолио или примеры работ.
— Расскажите о себе то, что вы считаете важным для этой вакансии. Например, что вы умеете, где работали, каковы ваши сильные стороны. Или что-то другое.
Отклик: https://clck.ru/3EH3wd
«Лайфхакер» и «Горящая изба» ищут шеф-редактора, который любит мир вещей и знает, как написать о них, чтобы читатель влюбился. У нас самая классная на свете команда, 26 миллионов пользователей в месяц на два издания и большое желание делать тексты про покупки, которые будут полезны нашим читателям и нам.
Офис или удалёнка, фултайм. Размер зарплаты обсуждается на собеседовании.
Обязанности:
— настроить работу CPA-отдела для двух изданий и руководить работой авторов;
— развивать тематическое направление: придумывать новые темы и форматы, повысить качество контента, скорректировать выбор товаров и ToV;
— редактировать тексты самостоятельно (на старте у вас будет три автора);
— развивать дистрибуцию CPA-материалов;
— следить за ключевыми показателями эффективности команды: доходом от CPA, трафиком, конверсией;
— работать над ростом дохода от CPA-направления;
— поддерживать отношения с текущими партнёрами и искать новых;
— участвовать в найме и адаптации новых сотрудников редакции, заниматься наставничеством.
Требования:
— сильные редакторские навыки;
— опыт управления командой;
— интерес к теме покупок: здорово, если вам в кайф изучить тренды в моде или найти дешёвую зарядку на AliExpress;
— владение системами аналитики (сейчас работаем с «Яндекс Метрикой»);
— насмотренность в медиа и широкий кругозор;
— инициативность, самостоятельность, коммуникабельность;
— опыт работы в медиа будет плюсом.
Условия:
— официальное оформление — подписываем документы с первого дня сотрудничества. Имеем аккредитацию как ИТ-компания;
— фултайм — восьмичасовой рабочий день + обед;
— график 5/2 (суббота и воскресенье — выходные);
— удалёнка или работа в комфортном офисе — они есть в Москве и Ульяновске;
— программа заботы о сотрудниках, с ней можно оплатить себе языковые курсы, спортзал или посещение врача;
— помощь корпоративного психолога;
— онлайн-ветеринар для ваших питомцев;
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Больше подробностей — в рассказе главреда: https://clck.ru/3EJ8jE
Анкета для отклика: http://clck.ru/3EJEiC
Офис или удалёнка, фултайм. Размер зарплаты обсуждается на собеседовании.
Обязанности:
— настроить работу CPA-отдела для двух изданий и руководить работой авторов;
— развивать тематическое направление: придумывать новые темы и форматы, повысить качество контента, скорректировать выбор товаров и ToV;
— редактировать тексты самостоятельно (на старте у вас будет три автора);
— развивать дистрибуцию CPA-материалов;
— следить за ключевыми показателями эффективности команды: доходом от CPA, трафиком, конверсией;
— работать над ростом дохода от CPA-направления;
— поддерживать отношения с текущими партнёрами и искать новых;
— участвовать в найме и адаптации новых сотрудников редакции, заниматься наставничеством.
Требования:
— сильные редакторские навыки;
— опыт управления командой;
— интерес к теме покупок: здорово, если вам в кайф изучить тренды в моде или найти дешёвую зарядку на AliExpress;
— владение системами аналитики (сейчас работаем с «Яндекс Метрикой»);
— насмотренность в медиа и широкий кругозор;
— инициативность, самостоятельность, коммуникабельность;
— опыт работы в медиа будет плюсом.
Условия:
— официальное оформление — подписываем документы с первого дня сотрудничества. Имеем аккредитацию как ИТ-компания;
— фултайм — восьмичасовой рабочий день + обед;
— график 5/2 (суббота и воскресенье — выходные);
— удалёнка или работа в комфортном офисе — они есть в Москве и Ульяновске;
— программа заботы о сотрудниках, с ней можно оплатить себе языковые курсы, спортзал или посещение врача;
— помощь корпоративного психолога;
— онлайн-ветеринар для ваших питомцев;
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Больше подробностей — в рассказе главреда: https://clck.ru/3EJ8jE
Анкета для отклика: http://clck.ru/3EJEiC
Кого мы сейчас ищем
Офис или удалёнка, фултайм. Размер зарплаты обсуждается на собеседовании.
Мы сформировали эффективную и сплочённую команду менеджеров по продажам. Наша цель — увеличить объём продаж и расширить список клиентской базы в изданиях «Лайфхакер» и «Горящая изба».
Что нужно делать
— Поиск новых клиентов: в основном — крупные и федеральные клиенты. Например, наши партнёры — это МТС, «Т-Банк», «Сбер», «Яндекс», «Авито» и многие другие. — Ведение и развитие собственной клиентской базы с обязательной фиксацией в CRM.
— Выполнение поставленных планов продаж. — Взаимодействие с группами креатива и менеджеров проектов.
Какие качества и навыки нужны
— Нацеленность на результат: продажи и деньги.
— Коммуникабельность: умение разговаривать и договариваться с коллегами и клиентами. Важно делать это грамотно и вежливо.
— Обучаемость. Нам нужен человек, который быстро учится и умеет работать с информацией, которую ему дают.
— Желание учиться и развиваться. Мы готовы научить всему, но только если у вас есть стремление к этому.
Будет отлично, если:
— Имеете опыт продаж. Круто, если вы работали на стороне площадки. Или занимались спецпроектами в рекламных агентствах.
— Знаете, как работать с таблицами Excel, презентациями. Хотя бы на уровне уверенного новичка.
— Способны грамотно изложить мысли, забрифовать креатив и поставить задачи коллегам.— CRM не вызывает у вас священного трепета.
Что мы предлагаем
— Официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как IT-компания.
— Фултайм: восьмичасовой рабочий день + обед.
— График 5/2 (суббота и воскресенье — выходные).
— Удалёнка или работа в комфортном офисе в центре Москвы.
— Стабильная зарплата без задержек + % при выполнении плана.
— ДМС и программа заботы о сотрудниках.
— Помощь корпоративного психолога.
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Отклик: https://clck.ru/33GA9u
Мы сформировали эффективную и сплочённую команду менеджеров по продажам. Наша цель — увеличить объём продаж и расширить список клиентской базы в изданиях «Лайфхакер» и «Горящая изба».
Что нужно делать
— Поиск новых клиентов: в основном — крупные и федеральные клиенты. Например, наши партнёры — это МТС, «Т-Банк», «Сбер», «Яндекс», «Авито» и многие другие. — Ведение и развитие собственной клиентской базы с обязательной фиксацией в CRM.
— Выполнение поставленных планов продаж. — Взаимодействие с группами креатива и менеджеров проектов.
Какие качества и навыки нужны
— Нацеленность на результат: продажи и деньги.
— Коммуникабельность: умение разговаривать и договариваться с коллегами и клиентами. Важно делать это грамотно и вежливо.
— Обучаемость. Нам нужен человек, который быстро учится и умеет работать с информацией, которую ему дают.
— Желание учиться и развиваться. Мы готовы научить всему, но только если у вас есть стремление к этому.
Будет отлично, если:
— Имеете опыт продаж. Круто, если вы работали на стороне площадки. Или занимались спецпроектами в рекламных агентствах.
— Знаете, как работать с таблицами Excel, презентациями. Хотя бы на уровне уверенного новичка.
— Способны грамотно изложить мысли, забрифовать креатив и поставить задачи коллегам.— CRM не вызывает у вас священного трепета.
Что мы предлагаем
— Официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как IT-компания.
— Фултайм: восьмичасовой рабочий день + обед.
— График 5/2 (суббота и воскресенье — выходные).
— Удалёнка или работа в комфортном офисе в центре Москвы.
— Стабильная зарплата без задержек + % при выполнении плана.
— ДМС и программа заботы о сотрудниках.
— Помощь корпоративного психолога.
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Отклик: https://clck.ru/33GA9u
Что нужно делать:
— Следить за повесткой и находить подходящие для издания инфоповоды.
— Писать быстро и грамотно.
— Оформлять новости на сайте и публиковать в телеграм-канале.
Что надо уметь:
— Разбираться в технологиях, науке, кино, новостях интернета.
— Владеть английским минимум на уровне понимания иностранных источников.
— Отличать хороший источник от плохого, дотошно проверять факты.
— Переводить смысл, а не отдельные слова.
— Писать просто, грамотно и без клише.
— Быть самостоятельным.
Что мы предлагаем:
— Официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как IT-компания.
— Стабильная зарплата без задержек. Её размеры обсуждаем на собеседовании.
— Фултайм, совмещение не рассматриваем.
— График — 5/2 с 9 до 18 мск, суббота и воскресенье — выходные.
— Возможность работать удалённо.
— ДМС и помощь корпоративного психолога.
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Отклик: выполните тестовое задание https://lh.su/1ehf/
Будьте готовы пройти оплачиваемую стажировку.
— Следить за повесткой и находить подходящие для издания инфоповоды.
— Писать быстро и грамотно.
— Оформлять новости на сайте и публиковать в телеграм-канале.
Что надо уметь:
— Разбираться в технологиях, науке, кино, новостях интернета.
— Владеть английским минимум на уровне понимания иностранных источников.
— Отличать хороший источник от плохого, дотошно проверять факты.
— Переводить смысл, а не отдельные слова.
— Писать просто, грамотно и без клише.
— Быть самостоятельным.
Что мы предлагаем:
— Официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как IT-компания.
— Стабильная зарплата без задержек. Её размеры обсуждаем на собеседовании.
— Фултайм, совмещение не рассматриваем.
— График — 5/2 с 9 до 18 мск, суббота и воскресенье — выходные.
— Возможность работать удалённо.
— ДМС и помощь корпоративного психолога.
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Отклик: выполните тестовое задание https://lh.su/1ehf/
Будьте готовы пройти оплачиваемую стажировку.
Ищем самостоятельного DevOps инженера в продуктовую команду разработки!
Наша продуктовая команда разработки занимается развитием изданий «Лайфхакер» и «Горящая изба».
В этом году «Лайфхакер» отпраздновал своё 17-летие — это очень много для медиа и одновременно в самый раз, чтобы открывать для себя новое и смотреть вперёд. «Горящая изба» существует 4 года, но и за это время успела завоевать сердечки читательниц.
Стек: Linux, CI/CD, Docker, Cloudflare, Redis, Zabbix, Bash, GitLab.
Что нужно делать
— Контролировать полноту и адекватность систем мониторинга работоспособности всех эксплуатируемых ИТ-подсистем.
— Аудит текущей инфраструктуры (инвентаризация серверов, их нагрузки и стоимости)
— Предложения по оптимизации производительности операционных систем и серверов приложений и сервисов компании.
— Пересоздание инфраструктуры по концепции IaaC, интеграция мониторинга, реагирования, резервирования.
— Разрабатывать, оформлять и актуализировать документацию по ИТ-инфраструктуре и системам ее мониторинга.
— Участвовать в разработке архитектуры и в принятии технических решений.
— Выстраивать и дорабатывать существующий CI/CD (Gitlab).
— Следить и вовремя обновлять программное обеспечение, отслеживать и реагировать на угрозы безопасности.
— Внедрять современные практики отражения DDos атак.
Наши ожидания
— Глубокое знание Linux.
— Знание систем виртуализации.
— Опыт настройки систем мониторинга и сбора метрик.
— Опыт администрирования web-серверов с балансировкой трафика и уменьшением сетевых задержек.
— Опыт работы с Redis, Zabbix, Nginx, MySQL, Docker, GitLab.
— Опыт работы системным администратором linux / или DevOps от 2 лет.
— Умение писать скрипты на Bash.
— Опыт работы с Cloudflare. Настройка правил и мониторинг.
— Опыт работы с Git.
— Опыт отражения DDos атак.
Плюсом будут
— Знание принципов работы клиент-серверных языков PHP/Python.
— Опыт внедрения, обслуживания и эксплуатации ПО и IT-систем с минимальным временем простоя.
— Опыт выстраивания и управления многоуровневой системой кеширования.
— Настройка CI/CD (Pipelines).
— Опыт эксплуатации/настройки любых систем оркестрации контейнеров.
Что мы предлагаем
— Официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как ИТ-компания.
— Фултайм: восьмичасовой рабочий день + обед.
— Удалёнка или работа в комфортном офисе в центре Москвы или в Ульяновске.
— Стабильная зарплата без задержек.
— Собственная программа заботы о сотрудниках: компенсация медицинских услуг, занятий спортом и языковых курсов.
— Помощь корпоративного психолога.
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Ссылка для отклика: https://clck.ru/3DMGb9
Наша продуктовая команда разработки занимается развитием изданий «Лайфхакер» и «Горящая изба».
В этом году «Лайфхакер» отпраздновал своё 17-летие — это очень много для медиа и одновременно в самый раз, чтобы открывать для себя новое и смотреть вперёд. «Горящая изба» существует 4 года, но и за это время успела завоевать сердечки читательниц.
Стек: Linux, CI/CD, Docker, Cloudflare, Redis, Zabbix, Bash, GitLab.
Что нужно делать
— Контролировать полноту и адекватность систем мониторинга работоспособности всех эксплуатируемых ИТ-подсистем.
— Аудит текущей инфраструктуры (инвентаризация серверов, их нагрузки и стоимости)
— Предложения по оптимизации производительности операционных систем и серверов приложений и сервисов компании.
— Пересоздание инфраструктуры по концепции IaaC, интеграция мониторинга, реагирования, резервирования.
— Разрабатывать, оформлять и актуализировать документацию по ИТ-инфраструктуре и системам ее мониторинга.
— Участвовать в разработке архитектуры и в принятии технических решений.
— Выстраивать и дорабатывать существующий CI/CD (Gitlab).
— Следить и вовремя обновлять программное обеспечение, отслеживать и реагировать на угрозы безопасности.
— Внедрять современные практики отражения DDos атак.
Наши ожидания
— Глубокое знание Linux.
— Знание систем виртуализации.
— Опыт настройки систем мониторинга и сбора метрик.
— Опыт администрирования web-серверов с балансировкой трафика и уменьшением сетевых задержек.
— Опыт работы с Redis, Zabbix, Nginx, MySQL, Docker, GitLab.
— Опыт работы системным администратором linux / или DevOps от 2 лет.
— Умение писать скрипты на Bash.
— Опыт работы с Cloudflare. Настройка правил и мониторинг.
— Опыт работы с Git.
— Опыт отражения DDos атак.
Плюсом будут
— Знание принципов работы клиент-серверных языков PHP/Python.
— Опыт внедрения, обслуживания и эксплуатации ПО и IT-систем с минимальным временем простоя.
— Опыт выстраивания и управления многоуровневой системой кеширования.
— Настройка CI/CD (Pipelines).
— Опыт эксплуатации/настройки любых систем оркестрации контейнеров.
Что мы предлагаем
— Официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как ИТ-компания.
— Фултайм: восьмичасовой рабочий день + обед.
— Удалёнка или работа в комфортном офисе в центре Москвы или в Ульяновске.
— Стабильная зарплата без задержек.
— Собственная программа заботы о сотрудниках: компенсация медицинских услуг, занятий спортом и языковых курсов.
— Помощь корпоративного психолога.
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Ссылка для отклика: https://clck.ru/3DMGb9
У нас есть 11 телеграм-каналов, аккаунты в Pinterest, Viber и других соцсетях. Сейчас мы ищем middle-SMM-менеджера, который будет вести несколько уже существующих каналов: создавать контент, выстраивать комьюнити, заниматься их продвижением и делать так, чтобы подписчики переходили к нам на сайт.
Удалёнка или офис, фултайм. Размер зарплаты обсуждается на собеседовании.
Обязанности:
— Готовить контент для соцсетей: анонсы статей, карточки, короткие тексты, мемы, опросы и так далее.
— Работать в Figma с уже готовыми шаблонами.
— Действовать в паре с иллюстратором: ставить ему ТЗ, принимать работу.
— Общаться с подписчиками в комментариях.
— Предлагать новые идеи, рубрики, форматы и реализовывать их.
— Организовывать продвижение каналов (не через таргет).
— Мониторить актуальные инфоповоды, тренды, форматы и находить способы их отработки в каналах.
— Отслеживать эффективность контента через LiveDune, составлять отчёты, формировать гипотезы и улучшать результаты.
Требования:
— Опыт работы в SMM.
— Грамотная письменная речь, умение переделывать большие статьи в короткие форматы, писать классные подводки и вовлекающие тексты.
— Навыки работы в Figma (создавать что-то с нуля не обязательно, есть готовые шаблоны).
— Умение анализировать контент и предлагать лучшие решения: что заходит хорошо, что плохо, как сделать лучше.
— Насмотренность в SMM, инициативность, внимательность и самостоятельность.
— Чувство юмора, ведь вам предстоит придумывать мемы.
Условия:
— Официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как ИТ-компания.
— Фултайм: график 5/2, с 10:00 до 19:00 мск, час обеда.
— Удалёнка или работа в комфортном офисе в Москве или Ульяновске.
— Стабильная зарплата без задержек.
— Программа заботы о сотрудниках, с которой можно оплатить себе языковые курсы, спортзал или медицинские услуги.
— Помощь корпоративного психолога.
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Больше подробностей — в рассказе руководителя SMM-направления: https://lh.su/2u4s
Отклик: https://clck.ru/3Do3qw
Удалёнка или офис, фултайм. Размер зарплаты обсуждается на собеседовании.
Обязанности:
— Готовить контент для соцсетей: анонсы статей, карточки, короткие тексты, мемы, опросы и так далее.
— Работать в Figma с уже готовыми шаблонами.
— Действовать в паре с иллюстратором: ставить ему ТЗ, принимать работу.
— Общаться с подписчиками в комментариях.
— Предлагать новые идеи, рубрики, форматы и реализовывать их.
— Организовывать продвижение каналов (не через таргет).
— Мониторить актуальные инфоповоды, тренды, форматы и находить способы их отработки в каналах.
— Отслеживать эффективность контента через LiveDune, составлять отчёты, формировать гипотезы и улучшать результаты.
Требования:
— Опыт работы в SMM.
— Грамотная письменная речь, умение переделывать большие статьи в короткие форматы, писать классные подводки и вовлекающие тексты.
— Навыки работы в Figma (создавать что-то с нуля не обязательно, есть готовые шаблоны).
— Умение анализировать контент и предлагать лучшие решения: что заходит хорошо, что плохо, как сделать лучше.
— Насмотренность в SMM, инициативность, внимательность и самостоятельность.
— Чувство юмора, ведь вам предстоит придумывать мемы.
Условия:
— Официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как ИТ-компания.
— Фултайм: график 5/2, с 10:00 до 19:00 мск, час обеда.
— Удалёнка или работа в комфортном офисе в Москве или Ульяновске.
— Стабильная зарплата без задержек.
— Программа заботы о сотрудниках, с которой можно оплатить себе языковые курсы, спортзал или медицинские услуги.
— Помощь корпоративного психолога.
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Больше подробностей — в рассказе руководителя SMM-направления: https://lh.su/2u4s
Отклик: https://clck.ru/3Do3qw
Мы скромно считаем, что уже достигли величия, и ищем специалиста, который поможет нам рассказать об этом миру. У нас самая классная на свете команда, 26 миллионов читателей в месяц на два издания, удаленка и куча идей, которые хочется воплотить как можно скорее.
Мы ищем человека, которому все время охота навести суету, придумать что-то новенькое и завоевать этот мир, не привлекая внимания санитаров.
Задачи:
1. Разрабатывать и внедрять стратегии внутренней коммуникации для повышения вовлеченности сотрудников и улучшения обмена информацией.
2. Вести ежегодный план участия компании и сотрудников в конференциях, мероприятиях и отраслевых премиях. Организовывать подготовку заявок, стендов и материалов.
3. Готовить презентации с итогами месяца для ежемесячных Таунхоллов и еженедельные рассылки с новостями компании.
4. Организовывать внутренние командные, клиентские и партнерские мероприятия «под ключ».
5. Запустить магазин мерча, курировать изготовление мерча для команды и клиентов, отслеживать обеспечение команды мерчом.
6. Выстраивать отношения с отраслевыми изданиями и ассоциациями, организовывать информационные партнерства, совместные активности в диджитале и офлайне.
7. Устанавливать и поддерживать связи с ключевыми лидерами мнений и инфлюенсерами в отрасли для продвижения бренда.
8. Продвигать экспертов «Лайфхакера» и «Избы» в публичном поле: организовывать публикации колонок и интервью, спикерство.
9. Вести CRM для всех важных контактов, следить за их соцсетями, поздравлять с ДР и важными событиями.
10. Продвигать маскотов «Лайфхакера» и «Избы» внутри и снаружи.
11. Рассказывать о достижениях компании на тематических платформах, развивать внутреннее издание, подавать проекты на премии.
12. Управлять социальными сетями компании (каналами, рассылками), обеспечивая единообразие бренда и активное взаимодействие с аудиторией.
13. Мониторить и анализировать эффективность коммуникаций, готовить отчеты и рекомендации по улучшению.
14. Сотрудничать с отделами дистрибуции и продаж для согласования внешних коммуникаций с целями бизнеса.
15. Помогать в планировании и управлении кризисными коммуникациями, разрабатывать сценарии реагирования.
16. Участвовать в развитии HR-бренда, усиливая привлекательность компании как работодателя.
Работа в прямом подчинении у исполнительного директора Маши Пчёлкиной, которая обещает обсуждать и не осуждать самые сумасшедшие и оригинальные инициативы, и выделять на их воплощение необходимые ресурсы.
Условия:
— Официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как ИТ-компания.
— Фултайм: график 5/2, с 10:00 до 19:00 мск, час обеда.
— Удалёнка или работа в комфортном офисе в Москве или Ульяновске.
— Стабильная зарплата без задержек.
— Программа заботы о сотрудниках, с которой можно оплатить себе языковые курсы, спортзал или медицинские услуги. Нам важно ментальное здоровье наших работников, поэтому мы оплачиваем годовую подписку на платформе по медитации.
— Помощь корпоративного психолога.
— Забота о домашних питомцах: подписка на онлайн-консультации ветеринара.
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Отклик: https://clck.ru/3DwtHy
Мы ищем человека, которому все время охота навести суету, придумать что-то новенькое и завоевать этот мир, не привлекая внимания санитаров.
Задачи:
1. Разрабатывать и внедрять стратегии внутренней коммуникации для повышения вовлеченности сотрудников и улучшения обмена информацией.
2. Вести ежегодный план участия компании и сотрудников в конференциях, мероприятиях и отраслевых премиях. Организовывать подготовку заявок, стендов и материалов.
3. Готовить презентации с итогами месяца для ежемесячных Таунхоллов и еженедельные рассылки с новостями компании.
4. Организовывать внутренние командные, клиентские и партнерские мероприятия «под ключ».
5. Запустить магазин мерча, курировать изготовление мерча для команды и клиентов, отслеживать обеспечение команды мерчом.
6. Выстраивать отношения с отраслевыми изданиями и ассоциациями, организовывать информационные партнерства, совместные активности в диджитале и офлайне.
7. Устанавливать и поддерживать связи с ключевыми лидерами мнений и инфлюенсерами в отрасли для продвижения бренда.
8. Продвигать экспертов «Лайфхакера» и «Избы» в публичном поле: организовывать публикации колонок и интервью, спикерство.
9. Вести CRM для всех важных контактов, следить за их соцсетями, поздравлять с ДР и важными событиями.
10. Продвигать маскотов «Лайфхакера» и «Избы» внутри и снаружи.
11. Рассказывать о достижениях компании на тематических платформах, развивать внутреннее издание, подавать проекты на премии.
12. Управлять социальными сетями компании (каналами, рассылками), обеспечивая единообразие бренда и активное взаимодействие с аудиторией.
13. Мониторить и анализировать эффективность коммуникаций, готовить отчеты и рекомендации по улучшению.
14. Сотрудничать с отделами дистрибуции и продаж для согласования внешних коммуникаций с целями бизнеса.
15. Помогать в планировании и управлении кризисными коммуникациями, разрабатывать сценарии реагирования.
16. Участвовать в развитии HR-бренда, усиливая привлекательность компании как работодателя.
Работа в прямом подчинении у исполнительного директора Маши Пчёлкиной, которая обещает обсуждать и не осуждать самые сумасшедшие и оригинальные инициативы, и выделять на их воплощение необходимые ресурсы.
Условия:
— Официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как ИТ-компания.
— Фултайм: график 5/2, с 10:00 до 19:00 мск, час обеда.
— Удалёнка или работа в комфортном офисе в Москве или Ульяновске.
— Стабильная зарплата без задержек.
— Программа заботы о сотрудниках, с которой можно оплатить себе языковые курсы, спортзал или медицинские услуги. Нам важно ментальное здоровье наших работников, поэтому мы оплачиваем годовую подписку на платформе по медитации.
— Помощь корпоративного психолога.
— Забота о домашних питомцах: подписка на онлайн-консультации ветеринара.
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Отклик: https://clck.ru/3DwtHy
В команде QA-специалистов вы будете работать над высоконагруженными проектами со сложной архитектурой, обеспечивая их надежность и стабильность.
Чем будете заниматься:
— Тестировать и отслеживать качество продукта (web) и рекламных спецпроектов.
— Проводить функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование.
— Составлять баг-репорты и контролировать исправление багов.
— Составлять и актуализировать тестовую документацию (чек-листы, тест-кейсы).
— Работать в продуктовой команде по методологии Agile, участвовать в принятии продуктовых решений.
— Внедрять, использовать и улучшать инструменты автоматизированного тестирования (Selenium и другие).
Что нужно от кандидата:
— Понимание процесса разработки, знание видов и методов тестирования, техник тест-дизайна и умение их применять.
— Понимание принципов работы реляционных баз данных, API и особенностей тестирования highload-проектов.
— Хорошие знания HTML, CSS, а также одного из скриптовых языков программирования (PHP или Python).
— Опыт тестирования веб-приложений (умение работать с Postman, DevTools, Figma).
— Опыт составления тестовой документации: чек-листы, тест-кейсы.
— Участие в процессе внедрения нового функционала.
— Взаимодействие с разработчиками, аналитиками.
— Внимание к мелочам, разумный перфекционизм, хорошая память и логическое мышление.
— Опыт работы от 2 лет.
Будут плюсом:
— Опыт написания автотестов.
— Базовые знания JavaScript, PHP, Python, Mysql.
— Опыт тестирования мобильных приложений, знание особенностей Android и iOS.
— Опыт работы с таск-трекерами (Clickup, YouTrack, Jira и другие).
Что мы предлагаем:
— Официальное оформление — подписываем документы с первого дня сотрудничества. Имеем аккредитацию как ИТ-компания.
— Фултайм — восьмичасовой рабочий день + обед.
— Удалёнка или работа в комфортном офисе — они есть в Москве и Ульяновске.
— Стабильная зарплата без задержек.
— Программа заботы о сотрудниках, с ней можно оплатить себе языковые курсы, спортзал или посещение врача.
— Помощь корпоративного психолога.
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Отклик: https://clck.ru/3ECEsK
Чем будете заниматься:
— Тестировать и отслеживать качество продукта (web) и рекламных спецпроектов.
— Проводить функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование.
— Составлять баг-репорты и контролировать исправление багов.
— Составлять и актуализировать тестовую документацию (чек-листы, тест-кейсы).
— Работать в продуктовой команде по методологии Agile, участвовать в принятии продуктовых решений.
— Внедрять, использовать и улучшать инструменты автоматизированного тестирования (Selenium и другие).
Что нужно от кандидата:
— Понимание процесса разработки, знание видов и методов тестирования, техник тест-дизайна и умение их применять.
— Понимание принципов работы реляционных баз данных, API и особенностей тестирования highload-проектов.
— Хорошие знания HTML, CSS, а также одного из скриптовых языков программирования (PHP или Python).
— Опыт тестирования веб-приложений (умение работать с Postman, DevTools, Figma).
— Опыт составления тестовой документации: чек-листы, тест-кейсы.
— Участие в процессе внедрения нового функционала.
— Взаимодействие с разработчиками, аналитиками.
— Внимание к мелочам, разумный перфекционизм, хорошая память и логическое мышление.
— Опыт работы от 2 лет.
Будут плюсом:
— Опыт написания автотестов.
— Базовые знания JavaScript, PHP, Python, Mysql.
— Опыт тестирования мобильных приложений, знание особенностей Android и iOS.
— Опыт работы с таск-трекерами (Clickup, YouTrack, Jira и другие).
Что мы предлагаем:
— Официальное оформление — подписываем документы с первого дня сотрудничества. Имеем аккредитацию как ИТ-компания.
— Фултайм — восьмичасовой рабочий день + обед.
— Удалёнка или работа в комфортном офисе — они есть в Москве и Ульяновске.
— Стабильная зарплата без задержек.
— Программа заботы о сотрудниках, с ней можно оплатить себе языковые курсы, спортзал или посещение врача.
— Помощь корпоративного психолога.
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Отклик: https://clck.ru/3ECEsK
Обязанности:
— Анализ трафика на сайтах «Лайфхакер» и «Горящая изба», оценка его качества.
— Составление отчётов и анализ динамики ключевых метрик.
— Сбор и анализ данных по трафику и событиям из различных источников.
— Настройка событий на сайте и в коммерческих проектах.
— Идентификация внутренних и внешних точек роста.
— Разработка новых дашбордов и поддержание актуальности существующих.
— Взаимодействие с редакциями изданий.
— Развитие собственной системы аналитики.
— Организация обучения сотрудников по аналитическим инструментам.
Что мы ждём от вас:
— Отличные знания систем аналитики («Яндекс Метрика», Snowplow).
— Опыт составления технических заданий для разработчиков.
— Уверенные навыки работы с SQL и опыт работы с различными базами данных.
— Опыт настройки ETL-процессов.
— Знания в области статистики и теории вероятностей.
— Развитые коммуникативные навыки и готовность к взаимодействию с командой.
— Опыт работы с Python.
— Опыт работы аналитиком не менее 3 лет.
Будет плюсом:
— Базовые знания HTML, CSS, JavaScript.
— Опыт работы в digital или медиа.
Что мы предлагаем:
— Официальное оформление — подписываем документы с первого дня сотрудничества. У нас есть аккредитация как ИТ-компании.
— Гибкий график — фултайм с восьмичасовым рабочим днём + обед. Возможность работать удалённо или в комфортном офисе в центре Москвы или в Ульяновске.
— Стабильная зарплата без задержек, размер обсуждается на собеседовании.
— Программа заботы о сотрудниках — компенсация медицинских услуг, занятий спортом и языковых курсов.
— Поддержка корпоративного психолога — заботимся о вашем эмоциональном состоянии!
— Современные инструменты — MacBook и другие гаджеты для удобной работы.
Если вы хотите стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие интересных проектов, ждём ваше резюме! Удалёнка или гибридный формат — выбирайте то, что подходит вам.
Отклик: заполните, пожалуйста, форму, после этого мы свяжемся с вами.
— Анализ трафика на сайтах «Лайфхакер» и «Горящая изба», оценка его качества.
— Составление отчётов и анализ динамики ключевых метрик.
— Сбор и анализ данных по трафику и событиям из различных источников.
— Настройка событий на сайте и в коммерческих проектах.
— Идентификация внутренних и внешних точек роста.
— Разработка новых дашбордов и поддержание актуальности существующих.
— Взаимодействие с редакциями изданий.
— Развитие собственной системы аналитики.
— Организация обучения сотрудников по аналитическим инструментам.
Что мы ждём от вас:
— Отличные знания систем аналитики («Яндекс Метрика», Snowplow).
— Опыт составления технических заданий для разработчиков.
— Уверенные навыки работы с SQL и опыт работы с различными базами данных.
— Опыт настройки ETL-процессов.
— Знания в области статистики и теории вероятностей.
— Развитые коммуникативные навыки и готовность к взаимодействию с командой.
— Опыт работы с Python.
— Опыт работы аналитиком не менее 3 лет.
Будет плюсом:
— Базовые знания HTML, CSS, JavaScript.
— Опыт работы в digital или медиа.
Что мы предлагаем:
— Официальное оформление — подписываем документы с первого дня сотрудничества. У нас есть аккредитация как ИТ-компании.
— Гибкий график — фултайм с восьмичасовым рабочим днём + обед. Возможность работать удалённо или в комфортном офисе в центре Москвы или в Ульяновске.
— Стабильная зарплата без задержек, размер обсуждается на собеседовании.
— Программа заботы о сотрудниках — компенсация медицинских услуг, занятий спортом и языковых курсов.
— Поддержка корпоративного психолога — заботимся о вашем эмоциональном состоянии!
— Современные инструменты — MacBook и другие гаджеты для удобной работы.
Если вы хотите стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие интересных проектов, ждём ваше резюме! Удалёнка или гибридный формат — выбирайте то, что подходит вам.
Отклик: заполните, пожалуйста, форму, после этого мы свяжемся с вами.
«Лайфхакер» и «Горящая изба» — это медиа с большой командой, которые ежемесячно читают миллионы пользователей. У нас работает свыше ста человек из десятков городов России и других стран, мы помогаем нашим читателям улучшить качество их жизни.
У нас амбициозные планы по развитию продукта, есть стратегия и понимание, куда мы движемся. Мы любим Agile, не поощряем бюрократию и не используем тайм-трекеры.
Наша команда состоит из бэкенд- и фронтенд-разработчиков, а также QA- и DevOps-специалистов. Все ребята — опытные сотрудники уровней middle и senior.
Чем мы гордимся:
Что нужно делать:
Что мы ожидаем:
Что мы предлагаем:
Анкета для отклика: https://clck.ru/3ECEbJ
У нас амбициозные планы по развитию продукта, есть стратегия и понимание, куда мы движемся. Мы любим Agile, не поощряем бюрократию и не используем тайм-трекеры.
Наша команда состоит из бэкенд- и фронтенд-разработчиков, а также QA- и DevOps-специалистов. Все ребята — опытные сотрудники уровней middle и senior.
Чем мы гордимся:
- «Лайфхакер» — это highload-проект, который ежемесячно собирает 25+ миллионов уникальных пользователей.
- Мы разработали, интегрировали и поддерживаем более 20 микросервисов.
- Пишем адекватные API для работы микросервисов.
Что нужно делать:
- Устранять технические дефекты в продуктах компании.
- Подготавливать документацию.
- Разрабатывать новую функциональность.
- Обновлять платформы и регулярно их обслуживать.
- Мониторить инциденты и реагировать на них.
- Писать плагины и настраивать платформы.
Что мы ожидаем:
- Опыт работы с WordPress (установка, настройка, плагины).
- Уверенные знания PHP.
- Базовые знания MySQL, HTML, CSS, JavaScript, REST API.
- Уверенные знания методов и подходов к траблшутингу и дебагу.
- Готовность пользоваться терминалом и Git.
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление — подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как ИТ-компания.
- Обучение и наставничество от опытных коллег.
- Фултайм — восьмичасовой рабочий день + обед.
- Удалёнка или работа в комфортном офисе в центре Москвы или в Ульяновске.
- Стабильная зарплата без задержек.
- Программа заботы о сотрудниках — компенсация медицинских услуг, занятий спортом, языковых курсов и подписка на ветеринарные консультации.
- Помощь корпоративного психолога.
- MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Анкета для отклика: https://clck.ru/3ECEbJ
«Лайфхакер» и «Горящая изба» — издания с большой командой, которые ежемесячно читают миллионы пользователей. У нас работает более ста человек из десятков городов России и других стран. Мы помогаем нашим читателям улучшить качество их жизни.
Команда занимается разработкой дизайна спецпроектов для разнообразных клиентов. Мы не придерживаемся единого фирменного стиля — каждый проект уникален.
Вот примеры наших спецпроектов:
lifehacker.ru/special/ora/
dev.biaris.ru/lifehacker/ozon-fashion/
burninghut.ru/special/msi-hidden-objects/
lifehacker.ru/special/privet-vygode/
lifebeta.ru/special/mamba-and-squashhttps://burninghut.ru/special/summer-love-tecno/
Что нужно делать:
— Разрабатывать дизайн креативных страниц для спецпроектов и коммерческих материалов.
— Создавать адаптивные макеты для веба, которые идеально работают на всех устройствах.
— Работать с командой редакторов, креаторов и разработчиков, совместно создавать потрясающие проекты.
— Проводить ревью верстки и вносить финальные правки, чтобы каждая страница была на высоте.
— Готовить макеты к передаче на разработку, чтобы команда точно понимала, как всё должно выглядеть и работать.
Что мы ожидаем от кандидата:
— Опыт в веб-дизайне (3+ года), навыки работы с адаптивной вёрсткой и углубленные знания UX/UI.
— Умение создавать лёгкие, интуитивные и красивые интерфейсы, которые приятно использовать.
— Опыт работы в команде и умение доносить идеи, которые делают проект лучше.
— Уверенное владение дизайнерским софтом: Figma, Adobe Photoshop, Illustrator (After Effects будет плюсом).
— Умение работать с нейросетями, особенно Midjourney.
— Наличие портфолио с реальными проектами, о которых можете рассказать.
— Системный подход к дизайну и проектированию интерфейсов.
Будет плюсом:
— Опыт работы с 3D.
— Создание простых анимаций концептов.
Что мы предлагаем:
— Официальное оформление — подписываем документы с первого дня сотрудничества. Имеем аккредитацию как ИТ-компания.
— Фултайм — восьмичасовой рабочий день + обед.
— Удалёнка или работа в комфортном офисе в Москве или Ульяновске.
— Стабильная зарплата без задержек.
— Программа заботы о сотрудниках, с которой можно оплатить себе языковые курсы, спортзал или медицинские услуги.
— Помощь корпоративного психолога.
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Благодарим вас за интерес к вакансии дизайнер спецпроектов и просим сопроводить ваш отклик сообщением с ответами на следующие вопросы:
— Ваш ник в Telegram (через @)
— Каковы ваши зарплатные ожидания?
— Приложите ссылку на портфолио или примеры работ.
— Расскажите о себе то, что вы считаете важным для этой вакансии. Например, что вы умеете, где работали, каковы ваши сильные стороны. Или что-то другое.
Отклик: https://clck.ru/3EH3wd
Команда занимается разработкой дизайна спецпроектов для разнообразных клиентов. Мы не придерживаемся единого фирменного стиля — каждый проект уникален.
Вот примеры наших спецпроектов:
lifehacker.ru/special/ora/
dev.biaris.ru/lifehacker/ozon-fashion/
burninghut.ru/special/msi-hidden-objects/
lifehacker.ru/special/privet-vygode/
lifebeta.ru/special/mamba-and-squashhttps://burninghut.ru/special/summer-love-tecno/
Что нужно делать:
— Разрабатывать дизайн креативных страниц для спецпроектов и коммерческих материалов.
— Создавать адаптивные макеты для веба, которые идеально работают на всех устройствах.
— Работать с командой редакторов, креаторов и разработчиков, совместно создавать потрясающие проекты.
— Проводить ревью верстки и вносить финальные правки, чтобы каждая страница была на высоте.
— Готовить макеты к передаче на разработку, чтобы команда точно понимала, как всё должно выглядеть и работать.
Что мы ожидаем от кандидата:
— Опыт в веб-дизайне (3+ года), навыки работы с адаптивной вёрсткой и углубленные знания UX/UI.
— Умение создавать лёгкие, интуитивные и красивые интерфейсы, которые приятно использовать.
— Опыт работы в команде и умение доносить идеи, которые делают проект лучше.
— Уверенное владение дизайнерским софтом: Figma, Adobe Photoshop, Illustrator (After Effects будет плюсом).
— Умение работать с нейросетями, особенно Midjourney.
— Наличие портфолио с реальными проектами, о которых можете рассказать.
— Системный подход к дизайну и проектированию интерфейсов.
Будет плюсом:
— Опыт работы с 3D.
— Создание простых анимаций концептов.
Что мы предлагаем:
— Официальное оформление — подписываем документы с первого дня сотрудничества. Имеем аккредитацию как ИТ-компания.
— Фултайм — восьмичасовой рабочий день + обед.
— Удалёнка или работа в комфортном офисе в Москве или Ульяновске.
— Стабильная зарплата без задержек.
— Программа заботы о сотрудниках, с которой можно оплатить себе языковые курсы, спортзал или медицинские услуги.
— Помощь корпоративного психолога.
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Благодарим вас за интерес к вакансии дизайнер спецпроектов и просим сопроводить ваш отклик сообщением с ответами на следующие вопросы:
— Ваш ник в Telegram (через @)
— Каковы ваши зарплатные ожидания?
— Приложите ссылку на портфолио или примеры работ.
— Расскажите о себе то, что вы считаете важным для этой вакансии. Например, что вы умеете, где работали, каковы ваши сильные стороны. Или что-то другое.
Отклик: https://clck.ru/3EH3wd
«Лайфхакер» и «Горящая изба» ищут шеф-редактора, который любит мир вещей и знает, как написать о них, чтобы читатель влюбился. У нас самая классная на свете команда, 26 миллионов пользователей в месяц на два издания и большое желание делать тексты про покупки, которые будут полезны нашим читателям и нам.
Офис или удалёнка, фултайм. Размер зарплаты обсуждается на собеседовании.
Обязанности:
— настроить работу CPA-отдела для двух изданий и руководить работой авторов;
— развивать тематическое направление: придумывать новые темы и форматы, повысить качество контента, скорректировать выбор товаров и ToV;
— редактировать тексты самостоятельно (на старте у вас будет три автора);
— развивать дистрибуцию CPA-материалов;
— следить за ключевыми показателями эффективности команды: доходом от CPA, трафиком, конверсией;
— работать над ростом дохода от CPA-направления;
— поддерживать отношения с текущими партнёрами и искать новых;
— участвовать в найме и адаптации новых сотрудников редакции, заниматься наставничеством.
Требования:
— сильные редакторские навыки;
— опыт управления командой;
— интерес к теме покупок: здорово, если вам в кайф изучить тренды в моде или найти дешёвую зарядку на AliExpress;
— владение системами аналитики (сейчас работаем с «Яндекс Метрикой»);
— насмотренность в медиа и широкий кругозор;
— инициативность, самостоятельность, коммуникабельность;
— опыт работы в медиа будет плюсом.
Условия:
— официальное оформление — подписываем документы с первого дня сотрудничества. Имеем аккредитацию как ИТ-компания;
— фултайм — восьмичасовой рабочий день + обед;
— график 5/2 (суббота и воскресенье — выходные);
— удалёнка или работа в комфортном офисе — они есть в Москве и Ульяновске;
— программа заботы о сотрудниках, с ней можно оплатить себе языковые курсы, спортзал или посещение врача;
— помощь корпоративного психолога;
— онлайн-ветеринар для ваших питомцев;
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Больше подробностей — в рассказе главреда: https://clck.ru/3EJ8jE
Анкета для отклика: http://clck.ru/3EJEiC
Офис или удалёнка, фултайм. Размер зарплаты обсуждается на собеседовании.
Обязанности:
— настроить работу CPA-отдела для двух изданий и руководить работой авторов;
— развивать тематическое направление: придумывать новые темы и форматы, повысить качество контента, скорректировать выбор товаров и ToV;
— редактировать тексты самостоятельно (на старте у вас будет три автора);
— развивать дистрибуцию CPA-материалов;
— следить за ключевыми показателями эффективности команды: доходом от CPA, трафиком, конверсией;
— работать над ростом дохода от CPA-направления;
— поддерживать отношения с текущими партнёрами и искать новых;
— участвовать в найме и адаптации новых сотрудников редакции, заниматься наставничеством.
Требования:
— сильные редакторские навыки;
— опыт управления командой;
— интерес к теме покупок: здорово, если вам в кайф изучить тренды в моде или найти дешёвую зарядку на AliExpress;
— владение системами аналитики (сейчас работаем с «Яндекс Метрикой»);
— насмотренность в медиа и широкий кругозор;
— инициативность, самостоятельность, коммуникабельность;
— опыт работы в медиа будет плюсом.
Условия:
— официальное оформление — подписываем документы с первого дня сотрудничества. Имеем аккредитацию как ИТ-компания;
— фултайм — восьмичасовой рабочий день + обед;
— график 5/2 (суббота и воскресенье — выходные);
— удалёнка или работа в комфортном офисе — они есть в Москве и Ульяновске;
— программа заботы о сотрудниках, с ней можно оплатить себе языковые курсы, спортзал или посещение врача;
— помощь корпоративного психолога;
— онлайн-ветеринар для ваших питомцев;
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Больше подробностей — в рассказе главреда: https://clck.ru/3EJ8jE
Анкета для отклика: http://clck.ru/3EJEiC
Почему у нас круто
В Лайфхакере работают люди, которым не всё равно. Мы стремимся быть полезными читателям и делать продукт, которым гордимся. Если вам хочется быть частью большого медиа, принимать новые профессиональные вызовы и расти вместе с командой, то наверняка у нас понравится.
Если вы хотите у нас работать, но не нашли подходящей вакансии,
заполните нашу анкету. Будем рады знакомству!
Если вы хотите у нас работать, но не нашли подходящей вакансии,
заполните нашу анкету. Будем рады знакомству!
Наши ценности
Мы можем и должны влиять на то, каким будет Лайфхакер. Мы не просто исполнители, мы — его создатели.
Что-то теряет актуальность, что-то перестаёт работать. Каждый день — повод подумать, как улучшить вчерашний результат и ответить на новый вызов.
Самая крутая идея может разбиться о долгую реализацию. Поэтому мы быстры как молния и не страдаем перфекционозмом.
Мы видим за рабочей функцией человека. Формируем внутри команды условия, чтобы каждый мог выполнить свою работу хорошо и позаботиться о читателе: создать качественный контент, вовремя доставить его и сделать потребление удобным.
Нам не всё равно. Мы выбираем замечать проблемы, не проходим мимо, а если нужна наша помощь — помогаем.
От вклада каждого из нас зависит общий результат. А он влияет на жизнь миллионов читателей. Это лучшая причина делать работу на совесть.
Просмотры — это хорошо, но какой в них толк, если где-то плачет разочарованный читатель? Нам важно не только достигать бизнес-показателей, но и сохранять доверие аудитории и самоуважение.
Без ошибок не создать ничего нового. Мы ошибаемся, получаем опыт, делаем выводы и идём дальше.
А если вдруг не гордимся, то к нам вопросики.
Почему у нас круто
В Лайфхакере работают люди, которым не всё равно. Мы стремимся быть полезными читателям и делать продукт, которым гордимся. Если вам хочется быть частью большого медиа, принимать новые профессиональные вызовы и расти вместе с командой, то наверняка у нас понравится.
Если вы хотите у нас работать, но не нашли подходящей вакансии,
заполните нашу анкету. Будем рады знакомству!
Если вы хотите у нас работать, но не нашли подходящей вакансии,
заполните нашу анкету. Будем рады знакомству!
Наши ценности
Мы можем и должны влиять на то, каким будет Лайфхакер. Мы не просто исполнители, мы — его создатели.
Что-то теряет актуальность, что-то перестаёт работать. Каждый день — повод подумать, как улучшить вчерашний результат и ответить на новый вызов.
Самая крутая идея может разбиться о долгую реализацию. Поэтому мы быстры как молния и не страдаем перфекционозмом.
Мы видим за рабочей функцией человека.Формируем внутри команды условия, чтобы каждый мог выполнить свою работу хорошо и позаботиться о читателе: создать качественный контент, вовремя доставить его и сделать потребление удобным.
Нам не всё равно. Мы выбираем замечать проблемы, не проходим мимо, а если нужна наша помощь — помогаем.
От вклада каждого из нас зависит общий результат. А он влияет на жизнь миллионов читателей. Это лучшая причина делать работу на совесть.
Просмотры — это хорошо, но какой в них толк, если где-то плачет разочарованный читатель? Нам важно не только достигать бизнес-показателей, но и сохранять доверие аудитории и самоуважение.
Без ошибок не создать ничего нового. Мы ошибаемся, получаем опыт, делаем выводы и идём дальше.
А если вдруг не гордимся, то к нам вопросики.
Если у вас есть вопросы по вакансиям или условиям работы, будем рады на них ответить. Напишите нам!
hr@lifehacker.ru
hr@lifehacker.ru
Если у вас есть вопросы по вакансиям или условиям работы, будем рады на них ответить. Напишите нам!
hr@lifehacker.ru
hr@lifehacker.ru
